비공식 오픈소스 활동을 OSPO로 전환하려는 테크리드를 위한 실용 가이드! 조직 구조, 정책 수립, 문화 정착 등 핵심 마이그레이션 전략을 점검 항목 중심으로 알려드립니다.우리 팀, 사실상 오픈소스 활동을 활발히 하고 있는데, 이걸 어떻게 더 체계적으로 만들 수 있을까 고민하고 계신가요? 개개인의 열정과 노력으로 시작된 비공식적인 오픈소스 활동이 어느 순간 조직의 중요한 부분으로 자리 잡는 경우가 많죠.하지만 단순히 '잘 돌아가니까' 내버려 두기엔 리스크도 크고, 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 아쉬움도 있을 겁니다. 바로 이때, OSPO(Open Source Program Office)로의 전환을 진지하게 고려할 시점인데요. OSPO는 기업 내 오픈소스 활동을 전략적으로 관리하고 지원하는 전담 조직을 ..